军报发声:批评也是一种领导责任

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2018-10-24

反思批评的整改依据,就是举一反三,对症下药,以此打扫思想灰尘,触及灵魂深处,做到亡羊补牢、吃堑长智。 “萧华之按”不以问题的回答而结束思想的整改,而是反躬自省、反求诸己。 这启示我们,面对批评,不要局限于对照眼前问题个案,更要从灵魂深处找原因,把失误失败的教训作为宝贵财富,放下包袱、轻装上阵。 反思批评不是接受批评的结束,而是重新振作的开始。

无独有偶,秦邦宪(又名博古)24岁就担任中共中央总负责人,因路线错误,遵义会议上受到组织严厉批评。

但他没有从此意志消沉或产生对抗,而是表现出了一名共产党员的党性原则和磊落胸怀。 面对组织人事调整,他对周恩来说:“今后分配我做什么工作都可以,我保证完成任务。

”此后他志坚行苦,在和平解决西安事变、组建新四军等事件中发挥了重要作用。

在党的七大发言中,他总结道:“我是所有一切错误发号施令的司令官,各种恶果我是最主要负责人,这里没有之一,我是最主要负责人。

”试想,如果没有深刻的反思,怎能对自己剖析如此深刻,怎能如此坚决地“知耻而后勇”?。